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  公司的企業文化首先注重企業自身的責任感,其次在公司內部管理制度化的基礎上,強調態度,推選和倡導各層級員工用積極,樂觀的工作態度面對、提出和解決問題,用積極向上的心態面對公司內部良性的競爭機制。最后在以科技研發為企業核心競爭力的基礎上,用追求完美的精神不斷探索和創新科技,追趕國際先進科技水平。
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